会上,张雁进行了就业形式及就业情况通报。周华进行了全员参与就业工作的动员讲话。寇卫利传达了6月28日云南省高校毕业生就业工作第四次视频调度会及学校2020届毕业生就业工作第四次推进会精神,总结了学院6月15号以来就业工作开展的情况,并分析了就业工作中存在的困难和问题。
为确保就业工作顺利开展,寇卫利对2020届毕业生就业工作再次做了明确要求。结合前期的就业工作进展状况,统一部署和安排了学院的下一步工作方案,要求全体教职工都必须参与到学生的就业帮扶工作中来。再次明确要求全体教师应认真对待毕业生的就业工作,利用一切可利用的社会资源,拓宽就业渠道,为学生提供尽可能多的就业岗位,通过电话、钉钉等主动向学生推送相关专业的各种招聘信息。
大数据与智能工程学院全力积极引导学生的就业观念和调整就业心态,树立积极的就业创业意识,相信在全院教职工的共同努力下,学院2020届毕业生就业工作必能克服重重困难,保障学生的就业质量并提高学院的就业率。 为进一步做好我校科学技术普及工作,弘扬科学精神,传播科学思想,结合科技普及专项项目的申报工作,6月30日,科技处邀请省科技厅引智处王乔忠调研员就学校未来科学技术普及工作发展和努力做好新形势下的科普工作,与我校相关学院部门的教师进行了座谈。副校长杜官本代表学校对省科技厅给予我校科普工作的关心支持表示感谢。科技处负责人主持座谈会。
科技处相关负责人首先介绍了学校科普的现状和下一步打算。王乔忠从云南省科普现状、科普工作未来的发展方向以及科普项目的组织形式等方面做了生动细致讲解,为我校未来进一步凝练科普方向,打造科普平台,做好科普项目的申报提供了重要的指导意义。
座谈会上,赵杰、吕天雯、张卓娅、陈远书等老师就科普工作主题做了相关发言与交流,王乔忠就老师们的疑问和关心问题进行详细解读和建议。
会后,王乔忠一行前往我校“世茶叶图书馆”进行考察。
此次座谈会为进一步提升我校科普工作具有重要的意义,也为进一步发挥我校在普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、强化全民科技意识、提高全民科学素质等方面的工作提供重要的指导。(
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